Корпоративные споры

Сопровождаем споры между участниками общества.
Помогаем выйти из корпоративного конфликта без потерь.
Организуем и проводим корпоративный аудит деятельности общества.

О практике

В настоящее время широкое распространение получили корпоративные споры между участниками общества, направленные на «выдавливание» неугодного участника из успешного и развивающегося бизнеса. Наша цель – отстоять интересы клиента в любой плоскости, начиная от переговоров до участия в суде, используя последние тенденции правоприменительной практики.
В рамках практики юристы LEGWEST group осуществляют точечное управление всеми корпоративными рисками в интересах своего клиента.
Корпоративные споры являются предвестниками судебного разбирательства между участниками общества. Своевременное выявление и предотвращение слабых сторон в позиции клиента позволяет эффективно отстоять его интересы в суде, заручиться правильными и грамотными корпоративными документами, извлечь максимальную выгоду из создавшегося положения.
В рамках практики:

  • корпоративный аудит общества
  • Проведение очередных и внеочередных собраний участников общества
  • Взыскание дивидендов и иных выплат
  • Оспаривание решений собрания
  • Досудебное урегулирование корпоративного спора
  • Защита интересов клиента в суде
  • Оценка рисков привлечения к субсидиарной ответственности

Услуги

В каких случаях привлечение участника общества к субсидиарной ответственности наиболее вероятно?
В арбитражных делах о банкротстве заявления кредиторов и арбитражных управляющих о привлечении КДЛ (контролирующих должника лиц) к субсидиарной ответственности являются эффективным способом погашения долгов компании, поскольку вероятность взыскания денег с реальных лиц гораздо выше, нежели с ООО. И в этой ситуации каждый участник общества наравне с иными КДЛ (директор, его заместители, топ-менеджеры, бухгалтер в крупной компании и т.п.) может стать ответчиком в судебном споре о «субсидиарке».

Юристы LEGWEST group предупреждают, что риск привлечения к субсидиарной ответственности многократно возрастает, если участник общества:
  • не принимал меры к созыву ежегодных собраний
  • не запрашивал у директора отчетность общества
  • не проверял порядок хранения корпоративных документов
  • не интересовался делами компании у бухгалтера и (или) директора компании
  • не инициировал внутренний или внешний аудит, инвентаризацию в обществе
  • не принимал меры к оздоровлению финансового состояния (привлечение инвестиций, собственные сложения)
  • выводил дивиденды при наличии непогашенной кредиторской задолженности
  • допускал сделки с собственными родственниками, иными аффилированными лицами.

При таком высоком риске «субсидиарки» спасти ситуацию можно только за счет поиска и выявления оправдательных обстоятельств, которые докажут невиновность участника общества в наступлении признаков банкротства и невозможности погашения долгов.

Нужна консультация? Мы вам перезвоним

Этапы работы

1
Запрос на консультацию
Составляем первичный перечень необходимой информации. Согласовываем встречу, онлайн или лично
2
Первичная консультация
Проводим консультацию и собираем максимум информации о предстоящем проекте
3
Предложение для клиента
Представляем предложение о сотрудничестве с указанием перспектив и финансовых условий
4
Начало работы по проекту
Заключаем соглашение, приступаем к работе. Каждый месяц предоставляем клиенту подробный отчет.

Правовая аналитика

Нужна консультация? Мы вам перезвоним!
Пожалуйста, заполните форму, и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных